Interim Online Pro-Tech

Nos services

Trois métiers,
quatre secteurs d'intervention

De l'intérim ponctuel au recrutement en CDI, nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche personnalisée et un vivier qualifié et des outils qui font remonter les meilleurs profils rapidement.

Nos prestations

Trois manières de travailler avec nous

Intérim spécialisé

Mise à disposition de personnel qualifié pour vos besoins ponctuels ou récurrents. Délais courts garantis grâce à notre vivier de profils vérifiés et une présélection outillée, validée par nos recruteurs.

  • Mission de 1 jour à 18 mois
  • Profils pré-validés sous 48h
  • Gestion administrative complète

Recrutement technique

Sourcing et présélection de profils techniques pour des CDD ou CDI sur chantier ou en bureau. On vous présente les 3 meilleurs candidats.

  • Sourcing dédié et ciblé
  • Entretiens préalables menés
  • Garantie remplacement 3 mois

Recrutement administratif

Placement de personnel administratif pour renforcer vos équipes : assistants chantier, comptables, RH, gestion de planning.

  • Profils bureau et chantier
  • Tests de compétences sur demande
  • Suivi d'intégration

Nos secteurs

Quatre univers que nous maîtrisons

Plus de 100 métiers couverts à travers ces secteurs.

BTP & Construction

Maçons, coffreurs, conducteurs d'engins, chefs de chantier… Nous fournissons les talents qui font tenir vos chantiers.

Exemples de métiers

MaçonCoffreurConducteur d'enginsManœuvre BTPPlombierÉlectricienPeintreCarreleur
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Industrie

Soudeurs certifiés, conducteurs de ligne, chaudronniers… Profils techniques pour environnements normés.

Exemples de métiers

SoudeurConducteur de ligneChaudronnierTourneur-fraiseurOpérateur maintenance
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Logistique

Magasiniers, caristes CACES, préparateurs de commandes… Cadences, rigueur, environnements WMS et BPF.

Exemples de métiers

MagasinierCariste R489Préparateur de commandesChauffeur PLAgent de quai
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Services

Agents d'entretien, multi-techniciens, gardiens d'immeuble… Solutions pour bureaux et copropriétés.

Exemples de métiers

Agent d'entretienAgent de sécuritéMulti-technicienGardienEmployé polyvalent
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Notre méthode

Du besoin à la mission, en 4 étapes

01

Analyse du besoin

Un appel ou un brief écrit suffit. On identifie compétences clés, contexte et contraintes.

02

Présélection + validation humaine

Nos outils croisent le vivier, notre équipe vérifie, affine et présente les meilleurs profils.

03

Présentation et entretien

Vous recevez 3 à 5 profils qualifiés sous 48h. Vous choisissez, on planifie.

04

Mission et suivi

Contrats, paie, déclarations, suivi terrain : on gère tout. Vous accueillez votre intérimaire.

Service distinctif

Open Hiring : recrutez sans CV

Notre programme exclusif pour les profils en reconversion, sans diplôme ou en réinsertion. Une approche humaine et inclusive, soutenue par une présélection qui voit au-delà du parcours.

En savoir plus

Discutons de votre besoin

Nos chargés de mission vous répondent du lundi au vendredi.