Agence d'intérim nouvelle génération
L'intérim BTP & technique, avec une équipe qui vous connaît.
Un interlocuteur dédié, des profils qualifiés, un suivi humain du début à la fin — sur chantier comme en atelier.
Nos outils digitaux accélèrent la sélection — la décision reste humaine.
600+
Intérimaires accompagnés
120+
Entreprises clientes
48h
Délai moyen
40+
Métiers couverts
Pourquoi nous choisir
Une agence à taille humaine.
Des outils qui font gagner du temps.
Nos recruteurs s'appuient sur des outils d'aide à la sélection pour aller vite — mais chaque candidature est validée par une personne et suivie sur le terrain.
Accompagnement humain
Un chargé de mission dédié : brief chantier, démarrage, suivi. Un interlocuteur unique, disponible.
Profils vérifiés (vraiment)
Pré-qualification, contrôle des habilitations et validation manuelle avant toute mise à disposition.
Expertise métiers
Tuyauterie, soudure, CVC/plomberie, second œuvre, encadrement : on connaît le terrain.
Réactivité
Réponse rapide, process clair, administratif géré. Un candidat qualifié sous 48h, 9 fois sur 10.
Nos secteurs
Bâtiment & technique : du terrain à l'encadrement, un seul interlocuteur
BTP & Construction
Gros œuvre & second œuvre
- Maçon & coffreur
- Conducteur d'engins
- Chefs d'équipe & de chantier
- Secrétaire technique
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Techniques
Chantier & industriel
- Tuyauteur & tuyauteur-soudeur
- Soudeur TIG & chantier
- Chaudronnier & monteur
- Chargé d'affaires
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CVC & Plomberie
Génie climatique & multitech
- Plombier & électricien
- Technicien CVC
- Technicien de maintenance
- Chargé d'affaires CVC
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Logistique
Entrepôt & transport
- Magasinier & préparateur
- Cariste CACES
- Manutentionnaire
- Agent de quai
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Notre engagement
L'humain d'abord,
le métier ensuite,
le CV en dernier.
Pas de CV ? Aucun problème. Avec Open Hiring, nous donnons leur chance aux candidats motivés — sans diplôme, en reconversion ou éligibles au contrat d'insertion — sur des missions encadrées et progressives.
- Inscription en 3 écrans, 2 minutes
- Validation humaine sous 24h ouvrées
- Première mission encadrée et formée
Karim M., 38 ans
Candidat Open Hiring
« Je sors d'une période compliquée et j'ai envie de retrouver une vie normale. »
Aïcha D., 47 ans
Candidat Open Hiring
« Mes enfants sont grands. Je veux reprendre une activité et gagner mon argent. »
Yacine T., 22 ans
Candidat Open Hiring
« J'ai pas peur du travail physique. Je veux apprendre un vrai métier. »
Comment ça marche
Trois étapes, c'est tout.
Vous décrivez votre besoin
Chantier, poste, contraintes, habilitations, horaires : on clarifie ensemble, avec un interlocuteur qui connaît vos métiers.
On présélectionne et on vérifie
Outils de sélection + expérience recruteur + validation manuelle : vous recevez des profils pertinents, contrôlés avant présentation.
Vous validez, on sécurise
Contrats, déclarations, paie : géré par l'équipe — et suivi pendant toute la mission. Vous n'avez qu'à accueillir votre intérimaire.
Ils nous font confiance
La parole à nos clients
« L'équipe Interim Online nous a placé un coffreur qualifié en moins de 48h pour notre chantier de Vénissieux. Réactifs et carrés du premier appel au suivi. »
Jean-Marc Dupont
Directeur · Bâtiment Dupont SARL
« Le programme Open Hiring nous a permis de recruter 5 préparateurs de commandes en quelques jours, dont 3 sans diplôme. Tous sont encore avec nous 6 mois plus tard. »
Sophie Léonard
DRH · Logistique Express 21
« Une vraie agence moderne qui combine humain et technologie. Notre chargé de mission est disponible et réactif à toute heure. »
Antoine Berthier
Chef d'atelier · Métallurgie Beaune
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Notre équipe répond du lundi au vendredi, 8h-19h.